Com a presença de Unimeds de todo o Rio Grande do Sul, a Unimed Erechim celebra 45 anos nesta semana. A cooperativa médica, fundada em 5 de outubro de 1971, foi pioneira no Estado e atualmente está entre as mais reconhecidas do país. Para marcar o início do novo ciclo, diversos eventos estão programados, dentre eles, os Jogos de Integração do Sistema Unimed (JISU), que trarão a Erechim aproximadamente 1,2 mil atletas do Sistema Unimed gaúcho.

As celebrações alusivas ao aniversário iniciam nesta quarta-feira, 5, com a reunião mensal de cooperados, que terá pauta especial e voltada ao Desenvolvimento Sustentável. No dia seguinte, a Unimed Erechim será agraciada, em São Paulo, com duas premiações: o Prêmio Nacional Unimed de Relacionamento com o Cliente e o Troféu Atendente Nota 10. Ambos são concedidos pela Central Nacional Unimed (CNU) e abrangem as 349 cooperativas do país e federações. 
Na sexta-feira, 7, iniciam os Jogos de Integração do Sistema Unimed (JISU). O evento é realizado pela Federação Unimed/RS a cada dois anos, em diferentes operadoras do Sistema no Estado. Com competições em 16 modalidades, a 16ª edição recebeu o selo Carbono Zero, já que contabilizará e compensará as emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE), por meio do plantio de mudas de árvores nativas. A ação contará com o apoio da Florestal Alto Uruguai e ocorrerá nos mesmos moldes do Erechim Rally Brasil. 

O encerramento das comemorações será na companhia da comunidade. No domingo, 9, ocorre a etapa Erechim, do Circuito de Corridas Unimed. Mais de 300 atletas amadores e profissionais estão inscritos na competição saudável, que percorrerá cinco quilômetros pelas principais ruas e avenidas de Erechim. 
Trajetória de desafios e reconhecimentos.

De 1971 a 2016, cinco presidentes estiveram à frente da cooperativa: Sérgio Benito Maccagnini (1971-1983), Leonel Dário Lanius (1983-1989), Milton Araujo Serpa (1989-1995), Nilso Zaffari (1995-2004) e, desde 2004, Alcides Mandelli Stumpf. Seus esforços, somados aos de médicos que compuseram as respectivas diretorias e o engajamento de cooperados, tornaram concretos inúmeros projetos e serviços. Um dos mais importantes foi a construção do Centro de Qualidade de Vida Unimed, que atualmente abriga a sede administrativa, Laboratório de Análises Clínicas, Centro de Diagnóstico por Imagem, serviço de Medicina Preventiva, Clínica de Fisioterapia, serviço de Saúde Ocupacional e, em breve, a nova Uniclínica.

Atualmente, a Unimed Erechim está presente em 35 municípios das regiões Alto Uruguai e Nordeste do Estado. Os mais de 21 mil beneficiários podem contar com o trabalho de 232 médicos cooperados, em 33 diferentes especialidades. 

"Somos cientes de quanto foi árdua e importante a conquista do padrão de excelência de gestão alcançados nos últimos anos. E sabemos, mais ainda, como será difícil mantê-lo. Ainda assim, acresceremos aos nossos desafios uma série de realizações pensando em nossos clientes, cooperados, colaboradores, prestadores de serviços e comunidade", projeta o diretor Administrativo, Luiz Felipe Barreneche Leães.

Segundo o assessor de Governança Corporativa, Rubens Munaretto, a Unimed está sempre atenta às novas configurações da sociedade e do mercado, por isso, revitaliza constantemente seu modelo de gestão, alinhando-o às tendências mundiais de Governança Corporativa, sem deixar de lado o compromisso com os princípios do Cooperativismo e Diretrizes Organizacionais. 

Para o diretor de Educação, Mario Tormen, uma das realizações mais importantes é a implantação do Instituto Unimed em Erechim, que potencializará ações voltadas à comunidade e à sustentabilidade.

Na avaliação do diretor Financeiro Paulo Roberto Jaskulski, a cada ano, a relação da cooperativa médica com a comunidade é fortalecida. Em 2015, o investimento em ações sociais ultrapassou R$ 298 mil. O recurso foi aplicado em campanhas de prevenção ao câncer de pele, próstata e mama, eventos esportivos, projetos socioeducativos e culturais. 

O diretor de Desenvolvimento, Gilberto Federle, ressalta que o resultado da atenção especial dada às necessidades regionais, somado ao aprimoramento constante em áreas como atendimento e gestão de pessoas, refletiu-se na elevação do índice de satisfação dos beneficiários, que avançou de 88,61% (em 2014), para 93,1% (em 2015) e conferiu à cooperativa três premiações em 2016: Prêmio Top Ser Humano, da Associação Brasileira de Recursos Humanos, seccional Rio Grande do Sul (ABRH-RS), Prêmio Nacional Unimed de Relacionamento com o Cliente e, pela segunda vez consecutiva, Atendente Nota 10, ambos concedidos pela Central Nacional Unimed (CNU). 

Por sua vez, o diretor Técnico,Elcio Zanardo, enfatiza que, para coroar o 45º aniversário, a Unimed Erechim foi selecionada pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) para integrar-se ao Projeto Idoso Bem Cuidado, tendo sua proposta classificada entre as mais completas do país. 

"Todos estes momentos de austeridade, engajamento, reflexão, análise e reanálise dos processos, equilíbrio e dedicação reforçam nossa vocação de ser reconhecida pela gestão eficaz e co-criação com todas as partes interessadas. Este é o nosso objetivo estratégico para 2020, mas pelos passos firmes que demonstramos até aqui, com o empenho de nosso presidente, diretores, conselheiros, cooperados, colaboradores e demais partes interessadas, já podemos comemorar mais um grande avanço e trabalhar para um futuro tão - ou mais - brilhante quanto o momento que estamos celebrando agora", assevera o vice-presidente Paulo Martins. 

Para o presidente, Alcides Mandelli Stumpf, três palavras talvez possam definir o momento especial que vive a Unimed Erechim nos dias atuais: ética, eficiência e ousadia. 

"Ética por respeitarmos a missão, visão e valores de modo incondicional. A transparência predomina em todas as ações aqui realizadas. Outra característica da nossa forma ética de governar a Unimed é a temperança com ênfase na aplicação de nossos valores, respeitando as nossas tradições e investindo na educação de nossos cooperados e colaboradores. Quanto à eficiência, já há alguns anos, ao prever a atual crise econômica, nos disciplinamos e nos propomos a fazer mais e melhor gastando menos, além de trabalhar e prestigiar pessoas realmente qualificadas, competentes, dedicadas e acima de tudo, confiáveis. É parte primordial da nossa visão de eficiência a valorização do trabalho médico, não só agora, como no futuro. Temos presente e claro, que além da saúde de nossos clientes, a principal finalidade da cooperativa é econômica, em razão de seus sócios. Ousamos por encarar o futuro de frente, com coragem. Temos a consciência que as Operadoras de Planos de Saúde (OPS) que se limitarem a ações assistenciais à saúde estão fadadas a sucumbir. Assim, estamos investindo em serviços próprios visando a redução de custos e acréscimo de receitas. Também estamos desenvolvendo ações voltadas à saúde preventiva e à assistência integral à saúde de nossos beneficiários, além de uma nova gama de produtos e serviços que em breve estarão disponíveis à população", finaliza o presidente.