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Opinião

O que o conhecimento pode mudar na cultura da saúde e segurança do trabalho

A Mais Saúde Ocupacional é um serviço completo em saúde e segurança do trabalho, que pode auxiliar sua empresa desde o levantamento de riscos, elaboração de laudos, controle e monitoramento da saúde até a realização de treinamentos e ações educativas

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Mais Saúde Ocupacional
Por Taciana Ribas – Diretora Mais Saúde Ocupacional
Foto Divulgação

Durante o mês de abril, compartilhamos aqui alguns aspectos importantes para introduzir a saúde e segurança do trabalho na rotina de nossas empresas. E quando falamos isso, não é somente nos certificarmos que nossos colaboradores usam EPI’s, mas que temos práticas sendo desenvolvidas, engajamento em ações de melhoria, e principalmente, que temos a redução e estabilização de afastamentos, doenças e acidentes do trabalho. 

O ser humano só é capaz de se envolver e acreditar em algo quando lhe é dado um voto de confiança. A base das relações interpessoais está na confiança. E um dos pontos principais que a nova redação da NR-1 nos traz está na capacitação. Desenvolver pessoas, treinar, educar pode ser o ponto chave para criarmos uma grande rede de aprendizado dentro da empresa, onde todos os envolvidos conheçam quais são as necessidades da gestão em saúde e segurança do trabalho e assim se sintam valorizados e capazes de participar. 

Antigamente víamos um certo medo do empresário em divulgar dados sobre segurança do trabalho aos seus funcionários, mas hoje sabemos que tornar o colaborador como participante ativo e protagonista das ações de melhoria pode trazer resultados invejáveis. 

Ninguém mais é tão conhecedor do seu processo de trabalho que o próprio indivíduo que o realiza. Ele mesmo pode auxiliar nas novas ideias de fazer a sua atividade de forma a diminuir os riscos e perigos para a sua saúde. 

Nós da Mais Saúde Ocupacional apoiamos e incentivamos todas formas de educação. Levar para a empresa conhecimento aos seus colaboradores, um novo jeito de pensar, atividades dinâmicas e lúdicas e promover a integração dos mesmos, pode ser um novo caminho para os tornar mais participativos e com adesão efetiva das medidas de controle que forem necessárias. 

Educar para poder prevenir. Se cada dia conseguirmos fazer um pouco diferente, tomando novas atitudes eproporcionando novos pensamentos dentro da empresa, com certeza surgirão resultados de um ambiente mais saudável e seguro para todos. 

Dessa forma, quem sabe daqui há alguns anos poderemos tratar do Abril Verde, somente como um mês para prevenção, com menos acidentes e doenças do trabalho! 

A Mais Saúde Ocupacional é um serviço completo em saúde e segurança do trabalho, que pode auxiliar a sua empresa desde o início com o levantamento de riscos, elaboração de laudos, controle e monitoramento da saúde até a realização de treinamentos e ações educativas.  

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